Product_banner

О нас

Цифровые вывески становятся новым фаворитом в области светодиодных дисплеев небольшого размера (1)

Кто мы есть?

Dosatronics является лучшим поставщиком и производителем светодиодных дисплеев и светодиодных экранов с собственным заводом в Китае.Являясь ведущим в отрасли оптовым продавцом, Dosatronics производит и поставляет наиболее экономичные светодиодные дисплеи, светодиодные экраны, светодиодные стены, светодиодные вывески, светодиодные рекламные щиты, светодиодные панели, светодиодные панели и наиболее подходящее для вас решение.

У Dosatronics есть установки в более чем 120 странах, сертифицированные CCC, CE, ETL, FCC, RoHS. При этом 80% общего дохода от продаж Dosatronics поступает из-за границы;Целью было удовлетворить требования и стандарты международного клиента.Dosatronics сосредоточилась на модели локализации, чтобы обеспечить высочайший уровень производства, продаж и поддержки в каждом регионе.

Что мы делаем?

Сосредоточив внимание на независимых инновациях и постоянном совершенствовании, Dosatronics всегда занимала лидирующие позиции в отрасли.Диапазон применения продукции Dosatronics охватывает рекламу, транспорт, спорт, мероприятия, командование и контроль, корпоративный брендинг и встречи, творческие приложения и многое другое.

Имея резервы капитала для инноваций, инвестиций и приобретения новых поколений светодиодных технологий.В сочетании с предприимчивой и дальновидной корпоративной культурой Dosatronics мы продолжим лидировать в отрасли, предлагая более четкие экраны с меньшим шагом, которые экономически эффективны, быстро устанавливаются, просты в обслуживании и обеспечивают наилучшие впечатления для наших клиентов и их конечных пользователей. пользователей, позволяя их сообщениям сиять.

Машины SMD для внутренних светодиодных экранов оборудованы для производственных линий (1)
Успешно проведено совещание по контролю качества наружных светодиодных дисплеев (1)
Цифровые вывески становятся новым фаворитом в области светодиодных дисплеев небольшого размера (6)

Корпоративная культура

Улучшение индивидуальных способностей будет стимулировать развитие предприятий, а развитие предприятий также откроет больше возможностей для отдельных лиц.Предприятия и частные лица дополняют друг друга.

страница_ico1

Утрамбовываем работу
Тяжелый труд – это капитал борьбы предприятия.Весь персонал «Дозатроники» должен хорошо выполнять свою работу, с энтузиазмом относиться к работе и активно общаться с клиентами.

страница_ico2

Взаимопомощь и братство
Как большой коллектив, полный дружбы, все коллеги должны помогать друг другу, заботиться и учиться друг у друга.Нам нужны не только отличные люди, но и отличные команды.Мы дружелюбно относимся к нашим коллегам, но мы также дружелюбно относимся к нашим клиентам.

страница_ico4

Активное преследование
Предприятия стремятся к развитию, а люди стремятся к совершенствованию.Как предприимчивое предприятие, мы должны активно противостоять изменениям рынка, своевременно вносить изменения, разумно реагировать и постоянно повышать основную конкурентоспособность предприятий.

История развития компании